Aujourd’hui, une carrière implique bien souvent plusieurs entreprises, voire plusieurs pays et plusieurs métiers. Or les méthodes de recherche d’emploi évoluent, les rapports recruteur-recruté et les candidatures aussi... Afin de ne pas perdre la main, vous trouverez, dans ce dossier, les outils indispensables à une propection bien menée.
+ 30 % d’offres : une belle rentrée pour l’emploi sur internet !
Forum pour l’Emploi de Grenoble du 19 au 21 octobre
Recrutement des cadre : ça repart !
Seuls 5 % des cadres ont changé d’entreprise en 2009 (Apec)
24 % des recruteurs utilisent les réseaux sociaux (RegionsJob)
Les réseaux sociaux, véritable mine d’informations pour les recruteurs
Au niveau mondial, 31 % des employeurs peinent à recruter
Palmarès « Great Place to Work » 2010 : les entreprises du Nord de l’Europe font la différence
Recrutements : les employeurs plutôt optimistes
Un portail unique pour les concours et le recrutement dans la fonction publique d’Etat
Pôle Emploi : près de 170 000 embauches prévues en 2010
Des salariés plus fidèles par temps de crise ?
61 % des salariés ont connu au moins une interruption de carrière en 2006 (Dares)
Cellules de reclassement : pourquoi cela ne marche pas ?
Vingt entreprises récompensées par le label « Top employeur » 2010
Europe : le marché de l’emploi cadre en panne (Apec)
Qui sont les employeurs préférés des « jeunes expérimentés » ?
Le nombre d’offres d’emploi cadres sur internet baisse
S’ils gagnaient au Loto, 2 salariés français sur 3 continueraient de travailler... mais à leur compte
Reconversion : testez votre futur job avant de l’adopter !
Pénurie d’ingénieurs... malgré la crise
Au diable la crise, je vais décrocher le job idéal !
Avez-vous l’esprit grand groupe ou PME ?
Quels sont les meilleurs réseaux sociaux pour trouver un job ?
Emploi : l’économie sociale en quête de nouveaux talents
Ces spécialistes qui soignent votre « e-réputation »
Reprise en douceur pour les métiers bancaires et comptables
Recrutement : les chasseurs de têtes raisonnablement optimistes
« La croissance verte génèrera des milliers d’emplois si… »
Marché de l’emploi : quels secteurs vont recruter en 2010 ?
Occuper son temps lorsqu’on est au chômage
Reconversion professionnelle : évitez l’échec !
L’emploi responsable, nouvelle exigence pour les entreprises ?
La reconversion à marche forcée des ingénieurs
Job : à quoi rêvent les « jeunes expérimentés » ?
Marché de l’emploi : un vrai rebond à la rentrée 2010 ?
INS manager : un profil qui ne connaît pas la crise
La face cachée du travail associatif
En cas de licenciement, faut-il aller systématiquement aux Prud’hommes ?
Diplômés, compétents mais exploités : qui sont les « intellos précaires » ?
Doit-on accepter un job sous-qualifié faute de mieux ?
Réseaux d’anciens : « Garder le contact permet de soigner son employabilité »
Trop de diplômes peut-il « tuer » une candidature ?
Comment développer son réseau grâce aux salons professionnels ?
Recrutement : pourquoi les entreprises recherchent-elles le mouton à cinq pattes ?
Maîtriser son image sur Facebook : il y a urgence !
Special Nuit des Métiers : la reconversion réussie d’un champion du monde d’athlétisme
Outplacement : changer de vie en gardant le cap
Echange uniforme de marin contre costume d’entrepreneur...
Serge Blanco : « Je vis ma reconversion comme une formidable aventure »
Faire carrière au soleil : gare aux mirages !
Emploi en région bordelaise : le vin, mais pas seulement…
Lassitude, licenciement : quand une reconversion s’impose...
« Pistonné » : quelle attitude adopter ?
Comment créer son blog professionnel ?
Solliciter son réseau pour retrouver un emploi
Les trois étapes clefs d’une recherche d’emploi réussie
Demandeurs d’emploi : où trouver de l’aide ?
Candidature spontanée : comment faire mouche ?
Nouveau poste, fausses promesses : contre qui se retourner ?
Reclassement : « Il est essentiel de savoir présenter votre projet »
Rupture de contrat « à l’amiable » mode d’emploi
Période d’essai : le vrai, le faux
Trois questions sur la période d’essai
10 règles à respecter pour se faire recruter via les réseaux sociaux en ligne
Changer d’emploi : « Ne confondez pas vitesse et précipitation »
Trois techniques pour se faire bien voir des chasseurs de têtes
Les 6 commandements d’une bonne reconversion
CV et lettre de motivation sont votre carte d’identité professionnelle et doivent donc vous ressembler. Certes, il n’existe pas de solution miracle pour rédiger la candidature idéale, tant les attentes varient selon l’entreprise, le secteur d’activité. Néanmoins, voici quelques conseils de base.
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