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Les métiers de la logistique ont connu par vagues, des mouvements massifs de recrutements. Même si cela se tasse, le secteur reste réceptifs à certains profils, notamment en en management/ressources humaines et en sécurité/gestion des risques.
Il faut savoir que le secteur a traditionnellement recours de manière importante à la promotion interne et à la formation continue. Les postes de cadres et de techniciens sont particulièrement concernés : managers, de cadres spécialisés en communication, gestion des hommes, mais spécialistes de la réglementation et de la gestion des risques.
Autre tendance forte : l’arrivée des nouvelles technologies et le développement plus globalement du « supply chain management ». La généralisation des systèmes informatiques, de communication, et des solutions d’automatisation, rend indispensable la présence de techniciens spécialisés dédiés aux nouvelles technologies de l’entrepôt.
Confrontés à l’omniprésence de la composante informatique, ces professionnels devront être polyvalents car ils auront à traiter non seulement des opérations physiques, mais aussi des flux d’informations.
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