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Reconversion, évolution de carrière ou encore reprise d’une activité : une formation certifiante ou qualifiante peut se révéler un excellent tremplin et un investissement sur l’avenir. Celle-ci peut prendre la forme d’un stage de quelques jours, d’une certification professionnelle, voire d’un diplôme complet.
La fonction « achats » gagne ses lettres de noblesse et est considérée comme une priorité stratégique pour 70 % des dirigeants. Autant d’éléments qui poussent l’actuel ou le futur acheteur à être au top ! Pour y parvenir, il existe tout un panel de formations permettant d’apprendre le métier, de se perfectionner, voire de couronner son parcours par un 3ème cycle dans une grande école.
Pour tout savoir sur la fonction "Achats", rendez-vous sur le site Focus-Achats : www.focusha.fr
Dossiers
L’agroalimentaire reste un secteur offrant des débouchés intéressants. Les industriels misent en effet sur l’innovation pour garder l’avantage concurrentiel, d’où le recrutement de profils pointus en R & D, marketing...
Développement durable, éco-construction, loi sur l’accessibilité... Pour chaque nouvel enjeu, l’Ordre des Architectes propose une formation. Apprendre "tout au long de la vie" est l’un des concepts fondateurs du code déontologique de la profession.
Il est possible de se former aux métiers artistiques en formation continue. Cette formule permet de préparer un diplôme, d’acquérir une qualification professionnelle, de se reconvertir. Un certain type de formation s’adresse également à ceux qui sont sortis du système scolaire.
L’informatique a libéré l’assistante de nombreuses tâches administratives qui lui étaient dévolues. Polyvalence et responsabilités accrues caractérisent donc un métier en pleine évolution, dont plus de la moitié des représentants possèdent au minimum un bac + 2.
Que ce soit dans le domaine de la banque ou de l’assurance, les entreprises du secteur consacrent une partie importante de leur chiffre d’affaire à la formation continue afin de répondre aux besoins croissants de leur secteur.
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Zoom sur le master en Gestion de patrimoine de l’ESCEM Tours-PoitiersDécouvrez l’ESCEM : Groupe Ecole Supérieure de Commerce et de Management TOURS-PoitiersISEAM : Marne La Vallée - Découvrez nos Masters Spécialisés en Alternance
Les formations courtes et pointues s’adressent plutôt aux cadres du secteur. Quant aux formations « métiers », elles sont pour la plupart ouvertes à la formation continue et s’adressent à des techniciens ayant envie de s’orienter vers ce secteur riche en débouchés. C’est le cas des formations qui préparent au métier très recherché de conducteur de travaux.
Du stage court de 3 à 4 jours au cursus long et diplômant, la filière commerce-vente a visiblement le don d’inspirer les établissements de formation ! L’APEC ne recense pas moins de 14 000 stages inter-entreprises dédiés à ce type de cursus dans toute la France. Les formations proposées portent aussi bien sur le savoir-faire que sur le savoir-être.
Pour tout savoir sur la fonction commerciale, rendez-vous sur le site Focus-Co : www.focusco.fr
A la pointe en matière de transmission d’information, les professionnels de la communication se doivent d’être au courant des dernières évolutions en matière d’outils et de techniques de communication. Un impératif qui explique une offre abondante de formations, qu’ils s’agissent de stages courts ou de formations plus longues.
Pour évoluer dans les domaines de la comptabilité/gestion , posséder le DECF, DESCF ou DEC est indispensable. Ceux ci peuvent être préparés dans le cadre de la formation continue.
Les métiers du droit, des sciences politiques et de la fonction publique recouvrent des réalités très diverses, et les formations ne manquent pas. Outre les Masters accessibles aux professionnels, les universités et les grandes écoles proposentdes stages courts ou des cycles plus longs visant à former des spécialistes de haut niveau.
Les métiers de l’audiovisuel, des médias et de l’édition ont pour point commun d’attirer beaucoup plus de monde qu’ils ne peuvent en accueillir. D’où la nécessité pour les personnes en poste de maintenir à jour leurs connaissances de manière régulière.
Les métiers liés à l’environnement emploient surtout des techniciens et des ingénieurs. Pour les premiers, souvent titulaires d’un bac + 2 (BTS ou DUT), la poursuite d’études en licence professionnelle offre un débouché intéressant puisqu’elle permet l’accès à un niveau bac + 3. Les ingénieurs se tourneront plus volontiers vers un 3ème cycle.
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Confrontée à de nombreux défis comme la concurrence, les crises alimentaires et l’exigence croissante des consommateurs, la grande distribution n’a aujourd’hui d’autre solution que de s’adapter. L’une des pistes les plus efficaces reste la formation régulière des salariés.
Les CQP (Certificats de qualifications professionnelles) délivrés par la branche sont une porte d’entrée reconnue et de qualité pour intégrer les métiers de l’hôtellerie. Par la suite, des modules courts de formations complémentaires, puis des 3èmes cycles, offrent des possibilités de poursuites d’études intéressantes dans un secteur qui se professionnalise.
L’immobilier emploie des personnes issues d’horizons divers. Le secteur dispose de multiples cursus permettant à ces collaborateurs d’apprendre ses différents métiers : les diplômes de négociateur immobilier, de comptable ou de gestionnaire immobilier peuvent ainsi se préparer en quelques mois dans des centres de formation spécialisés.
L’informatique et les nouvelles technologies se répandent au sein des entreprises. Il est devenu indispensable de maîtriser un certain nombre de logiciels dans l’exercice courant de ses fonctions. L’évolution permanente de ces logiciels, des matériels et des nouvelles technologies rendent la formation continue indispensable pour de nombreux cadres.
Dossiers
La tendance est au décloisonnement : on veut des commerciaux ayant des connaissances en marketing d’un côté, et des spécialistes du marketing dotés d’un bagage commercial de l’autre. Ces nouvelles passerelles entre métiers ont donné lieu à des formations spécialisées de type « marketing pour non initiés » qui connaissent un franc succès. Généralement, ces formations répondent à un besoin accru de polyvalence des cadres commerciaux.
Dossiers
L’avenir du secteur de la mode (textile-habillement-cuir) passera par une capacité à innover et une politique de positionnement sur des niches, dont le luxe fait partie. Principe numéro un : garder un œil sur l’actualité et les évolutions des différents métiers. Principe numéro deux : avoir plusieurs cordes à son arc en ne négligeant pas l’aspect commercial de son poste.
Dossiers
Nouveaux logiciels, nouvelles versions d’anciens logiciels… Les métiers du multimédia et de l’internet nécessitent des remises à niveau régulières. Par chance, les formations proposées abondent.. au risque parfois de s’y perdre. Quelques pistes.
Longtemps réservée aux entreprises industrielles, la démarche visant à améliorer la qualité et la sécurité s’est aujourd’hui généralisée à tous les secteurs. Des normes de type ISO 9001 ont été créées afin de garantir au consommateur la qualité du produit ou du service. Résultat, les entreprises se voient obligées de former leurs salariés à ces nouvelles normes.
Les ressources humaines font partie de ces métiers dans lesquels, par définition, la formation tout au long de la carrière est incontournable. Outre les changements qui peuvent intervenir dans la législation, le métier implique d’être confronté à des situations personnelles auxquelles même un DRH averti n’est jamais totalement préparé.
Pour tout savoir sur la fonction RH, rendez-vous sur le site Focus-RH : www.focusrh.com
Les métiers de la santé et du social regroupent un panel de fonctions très diverses, mais tous ont un point commun : ils manquent cruellement de bras ! La difficulté consistera donc, pour les professionnels qui le souhaitent de trouver une formation efficace pouvant s’insérer dans un emploi du temps chargé.
Dossiers
Les métiers des sciences et de l’industrie offrent des perspectives de carrières intéressantes aussi bien aux hommes qu’aux femmes, encore trop peu nombreuses dans ces spécialités, ainsi que des possibilités d’évolutions internes.
Courtes et efficaces, les formations qui permettent de se former aux nombreux métiers du tourisme et des loisirs sont légion. Ouverts à la formation continue (VAE, contrats de professionnalisation), ces cursus qualifiants préparent, par exemple, aux métiers de technicien du tourisme et des loisirs.
Le transport et la logistique ne sont pas épargnés par la mise en place des nouvelles technologies qui exigent de nouvelles compétences. Ces nouvelles compétences peuvent s’acquérir dans le cadre des différentes formations continues mises en place par les acteurs du marché.
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