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Edito

Après le yoga et la sophrologie, pourquoi ne pas essayer la philo pour lutter contre le stress ? Celle-ci viendrait en aide aux managers sous tension. Prendre du recul, développer une autre vision du temps, font parti des objectifs de ces nouveaux séminaires censés procurer un supplément de sagesse.

Cinq conseils pour managers stressés

Pascal Gallois est associé du cabinet Pactes conseil et auteur du livre « Manager (presque) sans stress » paru aux éditions Liaisons. Voici ses cinq conseils pour mieux appréhender le stress lorsque l’on est manager.

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Passer d’un management « par le stress » à un management « du stress »

Laurent Oddoux, président du cabinet Trajectives, explique comment passer d’un « management par le stress » à un « management du stress ».

20 bonnes résolutions pour mieux communiquer

Nouvelle année, bonnes résolutions ! Voici une petite liste de propositions simples à mettre en pratique immédiatement pour mieux communiquer.

Des cours de philo pour managers ?

Conflits, absence d’éthique, manque de recul et d’écoute, gestion du temps... Et si la philosophie pouvait apporter un peu de sagesse à nos managers ?

Quelles sont les obligations d’un employeur vis à vis d’un télétravailleur ?

La cour d’appel de Paris a attribué en septembre 2011 à un salarié une indemnité de 3 600 € en contrepartie de l’installation de son poste de travail à son domicile. Concrètement, que peut demander un télétravailleur à son employeur ?
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Le coaching téléphonique reste peu utilisé
Salon Studyrama-Vocatis de l’Evolution Professionnelle de Lyon : rendez-vous le 28 janvier 2012
Réseau social : une salariée licenciée pour avoir critiqué son employeur
6 sur 10 : c’est la note que les employés français donnent à leurs responsables
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