Intégrer une école de commerce dans le cadre de la formation continue

Les diplômes des écoles de commerce sont-ils tous accessibles en formation continue ? A qui s’adressent-ils ? Comment s’y préparer ? Quel budget prévoir ? Autant de questions auxquelles répondent les écoles pour vous aider à y voir plus clair.

Si la formation professionnelle est actuellement en plein développement dans les écoles de commerce, elle n’offre pas un panel de diplômes et de qualifications aussi large qu’en formation initiale.
Prenons l’exemple de l’ESC Toulouse : si le Master général de l’école est décliné en formation continue depuis 2001, deux Mastères Spécialisés leur sont consacrés, contre vingt-trois en formation initiale. Quant au Bachelor, il ne leur est pas ouvert. « Mais cette absence est compensée par le BADGE (Bilan d’Aptitudes Délivré par les Grandes Ecoles), qui est strictement ouvert à la formation continue », précise Sylviane Fontana, responsable de la formation continue à l’école de commerce toulousaine.

Age moyen : 38 ans

 D’après une étude interne réalisée par l’Ecole de management de Lyon, l’étudiant moyen en formation continue est un cadre âgé de 38 ans ayant entre 12 et 15 d’expérience.
Même constat à EDHEC Lille-Nice ou encore à Toulouse, où Sylviane Fontana précise : « Selon les promotions et les spécialités, il peut y avoir des profils commerciaux, techniques ou de compta-gestion, cela varie énormément. » Dans tous les cas, ce sont des personnes qui se situent à un moment clé de leur parcours professionnel, souhaitant progresser, évoluer ou encore se réorienter. « Ce sont souvent des managers désirant actualiser et spécialiser leurs connaissances », résume Pia Imbs, directrice déléguée de l’Ecole de management de Strasbourg.

Quelle sélection ?

 Contrairement à la formation initiale, l’accès à une formation continue ne passe généralement pas par un concours éliminatoire mais par la qualité et la pertinence d’un dossier complété par des entretiens. «  On parle moins de sélection que d’accompagnement et de capacité à suivre une formation dans la durée », explique Sylviane Fontana. « Pour chaque diplôme, il est défini des pré-requis obligatoires portant sur le niveau et la qualité de l’expérience professionnelle, sa durée et un niveau de diplôme », souligne-t-on à l’ESC de Tours-Poitiers.
Néanmoins, un test d’aptitude aux études de management et un test d’anglais de type TOEIC sont souvent de rigueur. Un score minimum est évidemment requis, surtout si l’on souhaite entrer en MBA, mais pas seulement : «  Pour le Master aussi, il faut un niveau minimum à l’entrée, précise Sylviane Fontana, cela constitue d’ailleurs une difficulté majeure pour certains cadres qui n’ont pas pratiqué à l’étranger ni suivi de cours depuis des années. »

Des formations souvent auto-financées

 En plus de solides capacités de travail et d’organisation, le candidat doit débourser une somme conséquente, puisque le coût minimum d’une formation continue diplômante type Master avoisine les 10 000 euros. Il faut compter le double voire le triple de cette somme pour certains MBA. Pour ce prix, l’étudiant a le droit à des horaires aménagés, des cours en petits groupes, des séminaires et du coaching sur mesure pour se faire accompagner jusqu’à l’obtention du diplôme. A noter qu’il peut parfois y avoir une aide financière de l’entreprise mais, d’après Sylviane Fontana, « ça évolue de plus en plus vers un financement individuel ». A l’ESC Toulouse cette année, plus de la moitié des étudiants de la promotion Master formation continue financent eux-mêmes leurs études.

Soutien de l’entourage indispensable

 Au moment d’investir temps, argent et énergie dans une formation continue, un dernier conseil s’impose : bien s’assurer d’avoir le soutien total de son entourage. « Soutien familial autant que de l’employeur », complète Pia Imbs de l’école de management de Strasbourg. Il est vrai que pour mener de front travail et études, mieux vaut avoir avec soi une famille qui vous encourage à tenir le coup et un patron qui soutient votre démarche.

Régis Delanoë