Les salariés bretons et la formation continue : une étude du Fongecif Bretagne souligne de belles évolutions

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Le 26 janvier 2010

Une étude réalisée par le Fongecif Bretagne sur la période 1998-2008 met en lumière les comportements des salariés bretons face à la formation continue.
Les femmes, notamment, sont de plus en plus nombreuses à se replonger dans les études : d’un fort déséquilibre observé en 1998 au niveau des salariés suivant un CIF (Congés individuels de formation) avec 72 % d’hommes, par exemple, nous sommes aujourd’hui arrivés à une égalité presque parfaite. Le nombre de bilans de compétence a pour sa part été multiplié par 5,8 sur cette même période.

Plus généralement, le profil des personnes qui s’informent sur les formations change peu : elles ont en majorité moins de 35 ans et la moitié des demandes concerne les employés.

Entre 1998 et 2008, Fongecif Bretagne a consacré un montant de 268 Millions d’euros pour financer les demandes de formation des salariés en CDI et CDD. Près de 100 000 salariés ont ainsi été accueillis, informés ou conseillés.

Etude disponible sur le site du Fongecif Bretagne : www.fongecif-bretagne.org/sites/Bre...]

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