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Alors qu’en France, cela passerait pour une grande naïveté, les Anglais inscrivent en haut de leur document : " Curriculum vitæ ". Puis, noir sur blanc, ils écrivent " name ", " address ", etc., au cas où il viendrait à l’idée du lecteur de prendre le numéro de téléphone pour la date de naissance. On n’est jamais trop prudent.
Deux autres spécificités sont à noter : la rubrique " divers " est très développée. Pour les Anglais, les activités sportives et sociales sont aussi importantes que les diplômes. Vous aurez donc tout intérêt à vous appesantir sur les sports que vous pratiquez, et sur les éventuelles activités extraprofessionnelles que vous exercez (notamment si vous appartenez à un quelconque club). Les Anglais, plus encore que les Français, sont persuadés qu’il suffit de faire du sport pour être dynamique, bien dans sa peau, sociable et en bonne santé physique et mentale.
Deuxième spécificité : les " références ". Il est plutôt bien vu de l’autre côté du tunnel d’appuyer une candidature en citant deux noms comme références (cela peut être l’un de vos professeurs ou employeurs), et si possible de joindre leurs lettres de recommandation à l’envoi de votre CV et lettre de candidature.
Le candidat britannique va largement développer son expérience professionnelle, mais il n’essayera jamais de se vendre, comme le candidat français, sur ses réalisations et ses résultats.
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