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Un CV mal traduit peut être rédhibitoire…même si le candidat possède toutes les qualités requises pour le poste recherché. Voici quelques pièges classiques à éviter dans la traduction d’un CV :
Les équivalences de diplômes
L’une des difficultés dans la traduction d’un CV est l’identification des équivalents pour les noms de diplômes. L’ancien DEUG est un bon exemple : en GB, il n’existe et n’existait pas de diplômes officiels sanctionnant deux années d’études, après les « A » levels.
Les noms de diplômes
De nombreux candidats choisissent de laisser le nom d’origine du diplôme écrit en italique dans la langue source et d’ajouter le nom du diplôme traduit en anglais entre parenthèses comme par ex. DEUG (the Diploma of General University Studies). Des notes de pied de page peuvent aussi être utilisées à cet effet pour ne pas alourdir un texte déjà dense.
Le nom des établissements
Le nom des établissements doit être laissé dans la langue originale en italique et la traduction en anglais doit suivre la même règle que précédemment. Ex. Dijon ESC (Dijon Advanced Business School).
Auteur : Trad’online, Agence de traduction professionnelle de CV.
Pour plus d’informations : www.tradonline-cv.com
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