Les dernières tendances en management à surveiller

Bien que de nombreux livres, manuels et sites Web prétendent pouvoir enseigner aux individus comment devenir un bon gestionnaire, il n’existe vraiment aucun moyen idéal de le faire. Idéalement, un responsable doit avoir une expérience dans le domaine qu’il supervise et disposer de la formation nécessaire pour gérer la plupart de ses problèmes.

Bien que l’expérience et la ruse soient d’excellentes caractéristiques pour embaucher un nouveau directeur, il existe de nombreux autres facteurs pour être un bon leader. L’une de ces choses est de pouvoir repérer les tendances de leur secteur et de leurs affaires en général.

Travailleurs à distance

Le télétravail est de plus en plus répandu chez les petites et les grandes entreprises. Cette tendance de gestion est bénéfique à la fois pour les entreprises et les familles car elle réduit les coûts de transport et peut avoir un impact positif sur l’empreinte carbone d’une entreprise.

Voici  une vidéo relatant ces faits :

Les technologies en évolution, telles que le logiciel de gestion de projet, facilitent également la communication et la collaboration entre ces entreprises et leurs travailleurs distants.

Hausse des salaires

Avec le coût de la vie et les frais de santé en hausse, les salaires augmentent également pour suivre le rythme. Cela signifie que de nombreux employeurs devront apporter des modifications à leurs régimes de rémunération pour attirer continuellement de nouveaux talents et conserver leurs effectifs actuels.

De nombreux pays adoptent des lois pour relever le salaire minimum, rendant ces ajustements obligatoires. Même avec ces exigences, le revenu plus élevé risque de ne pas suffire à attirer de bons travailleurs. Ces salaires devraient être complétés par des avantages supplémentaires tels que des options de télétravail et d’autres primes.

L’intelligence artificielle

L’intelligence artificielle est de plus en plus utilisée pour améliorer l’expérience client globale. De nombreux centres d’appel intègrent des services de réponse artificielle capables d’aider les clients à résoudre la plupart de leurs problèmes ou de leurs questions.

Certaines de ces technologies sont même capables d’apprendre et de s’adapter à des scénarios spécifiques sans nécessiter d’amélioration humaine.

Marie126 Posts

Je suis consultant en recrutement dans un cabinet du sud ouest, et Vocatis vise à partager des conseils et actualités liés à la formation professionnelle.

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